こんいちは！カナヘイです。
今回も思いだけで書いていきたいと思います。
入社して少したったら放置された
そういう経験ってありますか？
そうなったとき、
どんな心情になりますか？
「やったぜ。暇になった！」
とか、ポジティブ（？）に考えますか？
「何かしなくちゃ！！」
と、焦った気持ちになりますか？
私の場合は、
両方の感情が芽生えました。
焦った気持ちになるけど、
すこし、
自分の気持ちに余裕もでてくる。
そんな不思議な気持ちになりました。
この感情って、
何でしょうね。
お金をもらっているのに、
こんな楽してお金をもらっていいのか？
とか、
会社の売り上げに貢献しなくちゃ！！
とか、
そういう感情が浮き出てくるからだと思っています。
で、
実際に、そういう状況になったとき、
どうするかですけど、
仕事を作るように考えまくる。
これが大事なのかなと思います。
もちろん、方法は決まっていません。
上司に相談するのも一つの方法ですし、
自分で調べてやってみることも方法だと思います。
ただ、
できるだけ、
自分だけで考える「クセ」はつけた方が良い気がします。
なぜなら、
上司に頼ってばかりだと、
自分で考える意識が薄くなってしまうからです。
少しでいいので、
「自分はこう考えている」
とか
「自分はこれをやってみたいんだ」
と思えるように、
考えることが、今後、
自分の成長につながっていくのかなと思います。
学校では、
受け身の姿勢が多々あります。
なので、
夏休みとかの作文とか、自由工作など、
自分が好きなようにしていい事柄については、
私は不得意でした。
だって、
やりたいこととかは、わからなかったからです。
自分は、受け身の状態が多かったなと
実感しますね。
主体的に動くって何？
受け身の反対は受動的、つまり
主体的という意味ですが、
主体的に動くってなんでしょうね。
言葉の意味は簡単ですが、
いざ、
主体的に動いてくれって言われても、
どう動いていいかわからない。
何してもいいよって言われても、
これでいいと思って、
上司にこれをやっていこうと相談したら、
具体的になっていないから駄目だと言われ、
何が良くて、何が悪いかがわからなくなる。
結局、
どうしていいのかわからないので、
考えるだけで時間が過ぎ、
放置されているような感情が芽生えてくる。
なんだこれ？
って思っちゃいます。
人は、思考停止してはいけない
で、
先ほど書いた通り、
自分で考える「クセ」ができていれば、
こういう
「無駄」な時間 ＝ 放置されている時間
が、なくなるだろうなと思っています。
要は、
考え続けないと、
人は成長しないので、
少しずつ頑張っていこう
そういう話でした。
明日も頑張ろう。
